ARAŞTIRMA ALANLARI

Araştırma Yöntemleri - Reserach Methodology
Örgütsel Davranış - Organisational Behaviour
Hamilik - Mentoring
Toplumsal Cinsiyet - Gender
Kadın Girişimciliği - Female Entrepreneur
Öğrenen Organizasyonlar - Learning Organizations
İletişim - Communication
Liderlik - Leadership
Örgütsel Kültür - Organisational Culture
İş Aile Çatışması - Work-Family Conflict

Yönetilen Yüksek Lisans Tezleri

Büyükcan, T., " Personel Tedarik ve Seçimi: Bir Uygulama ", Sakarya Üniversitesi, Şubat 2002.
İslamoğlu, M., " Toplam Kalite Yönetiminde İnsan Faktörü ", Sakarya Üniversitesi, Şubat 2002.
Kaya, O., " İş-Aile Çatışmasının İş Tatmini, Örgütsel Bağlılık ve Ayrılma Eğilimine Etkileri ", Sakarya Üniversitesi, Nisan 2003.
Balcılar, M. U., " Yönetim Bilişim Sistemlerinin Gıda Sektöründeki Kullanımı (Ak Gıda Çalışması) ", Sakarya Üniversitesi, Eylül 2003.
Hancı, A., " Girişimcilikte Cinsiyet Faktörü: Kadın Girişimciler ", Sakarya Üniversitesi, Haziran 2004.
Yılmaz, H., " Kamu ve Özel Okul Kültürlerinin Karşılaştırılması ", Sakarya Üniversitesi, Eylül 2004.
Kişioğlu, N., " Tüketici Davranışlarında Cinsiyet Faktörü ", Sakarya Üniversitesi, Temmuz 2004.
Öztürk, N., " Lider Tiplerinin Çalışanın İş Tatminine Etkisi ", Sakarya Üniversitesi, Haziran 2005.
Irmak, A., " Stres Yönetiminde Cinsiyet Faktörü: Sakarya Türk Telekom Başmüdürlüğü Uygulaması ", Sakarya Üniversitesi, Haziran 2005.
Özdemir, Y., " Kariyer Devreleri ile Örgütsel Vatandaşlık Eğilimi Arasındaki İlişki: Sakarya Üniversitesi İİBF. Örneği ", Sakarya Üniversitesi, Haziran 2005.
Altekin, N., " Liderliğin Etik Boyutu: Bir Araştırma ", Sakarya Üniversitesi, Haziran 2005.
Kızıltaş, Y., “ISO 14001’in Çalışanlar Tarafından Algılanması: Bir Örnek Olay”,Sakarya Üniversitesi, Haziran, 2006.
Tüccar, D. V., “İlköğretim ve Ortaöğretim Öğretmenlerinin İş Tatminleri: Bayrampaşa Örneği”, Sakarya Üniversitesi, Ocak, 2007.
Alpaslan, S., “Sanayi ve Bilgi Toplumu Yönetim Metaforlarının Karşılaştırılması”, Sakarya Üniversitesi, Haziran, 2007.
Kaymaz, G. D., “İşyerinde Yıldırma (Mobbing) Eğilimleri”, Sakarya Üniversitesi, Haziran, 2007.
Nayir, A., “Türk İlaç Sektöründe Kariyer Algılaması”, Sakarya Üniversitesi, Haziran, 2007.
Aktaş, Y., “Personeli Güçlendirmenin İnsan Kaynakları Yönetimindeki Yeri: Bir Örnek Olay”, Sakarya Üniversitesi, Mayıs, 2008.
Koç, S., “Öğrenen Organizasyon Anlayışının Performans Değerleme Sistemine Etkisi”, Sakarya Üniversitesi, Mayıs, 2008.
Çetinel, E., “Örgütsel Güven ile Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişki Üzerine Bir Örnek Olay”, Sakarya Üniversitesi, Haziran, 2008.
Tunç, T., “Doktor ve Hemşirelerde Tükenmişlik ile Rol Çatışması ve Rol Belirsizliği Arasındaki İlişki: Bir Üniversite Hastanesi Örneği”, Sakarya Üniversitesi, Haziran, 2008.
Özdemir, Ş., “İş Tatmini ve Etkileyen Faktörler: Bir Örnek Olay”, Sakarya Üniversitesi, Haziran, 2009.
Türkgüngör, S. P., “Örgütsel Stres ve Çözüm Yollarında Cinsiyet Faktörü: Bir Örnek Olay”, Sakarya Üniversitesi, Haziran, 2009.
Emre, O. “Örgütsel Adaletin Örgütsel Sessizliğe Etkisi: Teknopark Üzerine Bir Araştırma”, Sakarya Üniversitesi, Haziran, 2010.
Budakoğlu, G. “Tükenmişliğin Örgütsel Bağlılığa Etkisi: Bir Devlet Üniversitesi Öğrencileri Üzerinde Bir Araştırma”, Sakarya Üniversitesi, Şubat, 2011.

Yönetilen Doktora Tezleri/Sanatta Yeterlik Çalışmaları

Yılmazer, A., " Yerel Yönetimlerin Başarısında Dış kaynaklardan Yararlanma (Belediyelerde Bir Alan Araştırması) ", Sakarya Üniversitesi, Şubat 2004.
Kurt, M. İ., “Stratejik Birleşmelerde İnsan Kaynakları Yönetiminin Rolü ve Katılım Bankacılığı Sektöründe Bir Örnek Olay”, Sakarya Üniversitesi, Haziran, 2008.
Kayaalp Ersoy, E. G., “Yöneticilerin Dönüştürücü ve İşe Yönelik Liderlik Eğilimleri ile Kişilik Özelliklerinin İlişkisi: Bir Örnek Olay”, Sakarya Üniversitesi, Haziran, 2009.
Danışman, S. A. “Yurtdışında Çalışan Güney Koreli Yöneticilerin Kültürel Benzerlik ve Farklılıklar Açısından Ev Sahibi ve Köken Ülkeleriyle İlişkileri: Karşılaştırmalı Bir Analiz”, Sakarya Üniversitesi, Mart, 2011.
Tunç, T. “Benlik Saygısı ve Kaygının Çatışma Stilleri Üzerindeki Etkileri: Bir Üniversite Hastanesi Örneği”, Sakarya Üniversitesi, Eylül, 2011.
Mesci, M. “Bilgi Yönetimi ile Yenilik ve İşletme Performansı Arasındaki İlişkide Örgüt İçi Dinamiklerin Ara Değişkenlik Etkisini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma”,Sakarya Üniversitesi, Aralık, 2011.

Projelerde Yaptığı Görevler

1- Sakarya İli Girişimcilik Profili ve Kadın Girişimcilerin Teşviki , Sakarya Üniversitesi Projesi, Proje Yöneticisi , 2005.
2- Sakarya İlindeki Büyük İşletmelerin Eğitim İhtiyaçlarının Sektörel Bazda Karşılaştırılması ve Sakarya Üniversitesi'nin Rolü, Sakarya Üniversitesi Projesi, Yardımcı Araştırmacı , 2005.
3- Sakarya Ekonomik ve Sosyal Araştırma Merkezi (SESAM ) Projesi, İnsan Sermayesi ve İstihdam Grubu Üyesi , 2004.

...